En whistleblowerordning er et system, hvor ansatte, leverandører eller samarbejdspartnere anonymt og trygt kan indberette mistanker om ulovligheder eller alvorlige uregelmæssigheder i en organisation.
Eksempler på forhold, der kan indberettes:
- Økonomisk kriminalitet og svindel
- Overtrædelse af GDPR, AML eller miljøregler
- Magtmisbrug eller diskrimination
Krav til ordningen ifølge lovgivningen:
- Skal være fortrolig og let tilgængelig
- Anonyme indberetninger skal være mulige
- Sagsbehandling skal ske uafhængigt og rettidigt
- Beskyttelse mod repressalier for whistleblowere
For virksomheder:
En effektiv whistleblowerordning styrker compliance, forbedrer kulturen og reducerer risikoen for skandaler og sanktioner.
