Gruppelivsforsikring er en livsforsikring, der typisk etableres via en arbejdsplads, fagforening eller pensionsordning, og som dækker et større antal personer under én fælles aftale. Den udbetales som et engangsbeløb ved død til de efterladte og er ofte billigere end individuelle forsikringer.
Egenskaber:
- Dækker dødsfald – ofte også kritisk sygdom og visse ulykker
- Udbetaling sker som et skattefrit beløb til pårørende
- Ingen eller begrænset helbredsvurdering ved optagelse
Fordele:
- Lav pris pga. stordriftsfordele og fælles administration
- Automatisk dækning uden krav om individuel tilmelding
- Indgår som standard i mange overenskomstbaserede pensionsordninger
Ulemper:
- Dækningen kan være mindre fleksibel og fastsat af arbejdsgiver eller ordning
- Forsikringen ophører ved ophør af ansættelse eller medlemskab
- Begrænset mulighed for at tilpasse dækningen til individuelle behov
Gruppelivsforsikring er et vigtigt supplement til den økonomiske tryghed for familien og anbefales især til personer med forsørgeransvar. Det er dog vigtigt at kontrollere omfanget af dækningen – og vurdere om en ekstra privat livsforsikring er nødvendig for at dække familiens behov.
