Direktørløn er den samlede vederlagspakke, som en direktør i en virksomhed modtager – typisk bestående af fast løn, bonus, pension, aktieoptioner og andre personalegoder.
Bestanddele kan være:
- Fast månedsløn
- Resultatafhængig bonus eller incitamentsordninger
- Pensionsbidrag og sundhedsforsikringer
- Tjenestebil, telefon, optioner eller warrants
Fastsættelse:
- Aftales i ansættelseskontrakt eller af bestyrelsen
- Skal afspejle ansvar, markedsniveau og virksomhedens økonomi
- I børsnoterede selskaber skal aflønningen offentliggøres og følge principper for “god selskabsledelse”
For investorer og ejere:
Direktørløn er en vigtig indikator for virksomhedens governance og incitamentsstruktur – og har betydning for rekruttering, performance og offentlig omdømme.
