Direktørløn

Direktørløn er den samlede vederlagspakke, som en direktør i en virksomhed modtager – typisk bestående af fast løn, bonus, pension, aktieoptioner og andre personalegoder.

Bestanddele kan være:

• Fast månedsløn
• Resultatafhængig bonus eller incitamentsordninger
• Pensionsbidrag og sundhedsforsikringer
• Tjenestebil, telefon, optioner eller warrants

Fastsættelse:

• Aftales i ansættelseskontrakt eller af bestyrelsen
• Skal afspejle ansvar, markedsniveau og virksomhedens økonomi
• I børsnoterede selskaber skal aflønningen offentliggøres og følge principper for “god selskabsledelse”

For investorer og ejere:
Direktørløn er en vigtig indikator for virksomhedens governance og incitamentsstruktur – og har betydning for rekruttering, performance og offentlig omdømme.