Fit and proper-test

En fit and proper-test er en vurdering af, om personer i ledelses- og nøglepositioner i finansielle virksomheder lever op til kravene om egnethed og hæderlighed. Testen er en del af Finanstilsynets og ECB’s tilsynspraksis og gælder både bestyrelsesmedlemmer og direktion.

Kriterierne dækker:

• Faglig kompetence og erfaring (fit)
• Personlig integritet og økonomisk vandel (proper)

Vurderingen foretages både ved udnævnelse og løbende – særligt ved væsentlige hændelser som domme, konkurser eller lovovertrædelser.

Formål:
At sikre, at finansielle virksomheder ledes ansvarligt og kompetent, og at tilliden til sektoren opretholdes.

For investorer:
Et selskabs fit and proper-profil har betydning for governance og tillid – især i regulerede sektorer som bank, pension og forsikring.